什么是BSCI？

BSCI是Building Social Compliance Initiative的缩写，即 建设社会合规性倡议。它是由对外贸易协会（FTA）建立的一项全球倡议，该协会现在被称为amfori。BSCI旨在通过促进负责任的商业行为来提高全球供应链中的社会标准。

BSCI为公司提供了一个框架，以评估和改善其供应商的社会合规性。它重点关注劳动条件、工人权利和工作场所的安全。该倡议鼓励公司对社会责任采取积极主动的态度，并努力实现其供应链的长期改善。

BSCI的审核范围

BSCI审核主要针对以下13项进行:

●Social management systems社会管理制度

●Worker involvement and protection工人的参与和保护

●The rights of freedom of association and collective bargaining结社自由和集体谈判的权利

●No discrimination无歧视

●Fair remuneration公平的报酬

●Decent working hours合适的工作时间

●Occupational health and safety职业健康和安全

●No child labor不使用童工

●Special protection for young workers对年轻工人的特别保护

●No precarious employment没有不稳定的工作

●No bonded labor没有债役工

●Protection of the environment保护环境

●Ethical business behavior有道德的商业行为

BSCI审核的分级

A级(outstanding):

●审核内容里面至少有7项评分是A，且没有C、D或E的评分

●有效期2年

●需要突击抽查

B级(good):

●审核内容里面至多有3项评分是C，且没有D或E的评分

●有效期2年

●需要突击抽查

C级(acceptable):

●审核内容里面至多有2项评分是D，且没有E的评分

●有效期1年

●不需要突击抽查

D级(Insufficient):

●审核内容里面至多6项评分E

●如果客户接受的话（大部分不接受），有效期为1年

●不需要突击抽查

E级(Unacceptable):

●审核内容里面至少7项评分E

●客户不接受

BSCI审核流程

1. 申请审核 – 企业决定申请BSCI审核。我公司制定BSCI审核计划；

2. 签订合同 - 依据第一手资料的判断，我司同申请方签订合同；

3. 自我评估 – 企业使用BSCI自我评估问卷进行自我评估，该问卷涵盖了供应链的各个方面，如劳工权利、健康与安全以及环境管理。或由第三方认证咨询公司进行专业辅导，协助企业一次性通过审核；

4. 审核评估 – 完成自我评估后，在BSCI认证公司的安排下对其设施和供应链进行审核，审核将评估企业对BSCI行为准则的遵守情况，该准则包括劳工权利、健康与安全、环境管理和商业道德标准；

5. 纠正措施计划 – 如果审核发现任何不合规或需要改进的地方，企业必须制定纠正措施计划（CAP）来解决这些问题。CAP应概述企业将采取的行动，以解决不合规问题并提高其社会和环境绩效；

6. 验证审核 – 实施了CAP后，企业必须接受验证审核，以确保纠正措施有效，并且验证该企业现在符合BSCI行为准则；

7. 认证 – 如果验证审核成功，企业将获得BSCI报告，该报告可用于向客户、供应商和利益相关者证明公司对道德和可持续商业实践的承诺；

8. 年度监督评审 – 企业将被要求定期接受监督评审，以保持其审核有效性。这些评审是定期进行的，以确保公司继续满足BSCI行为准则的要求。

获得BSCI的好处

●提高声誉: BSCI认证可以提高公司的声誉和形象。通过参与全球公认的社会责任倡议，企业表明他们对供应链中负责任的采购和道德实践的承诺。

●进入新的市场和客户: 许多品牌和零售商要求供应商拥有BSCI认证，作为开展业务的先决条件。通过获得BSCI认证，供应商可以扩大他们的市场机会，吸引那些优先考虑社会责任采购的潜在客户。

●提高供应链的透明度: BSCI认证促进了供应链的透明度。它要求供应商接受审计、自我评估和监测，以确保符合社会标准。这有助于识别和解决社会风险和劳工问题，从而提高透明度和问责制。

●减少风险: BSCI认证有助于减轻供应链中的社会合规风险。通过实施BSCI标准并进行定期评估，公司可以识别和解决劳工问题，改善工作条件，并减少负面社会影响的风险，如劳工纠纷或违法行为。

●协作和知识共享: BSCI为成员公司之间的合作和知识共享提供了一个平台。通过参与该倡议，企业可以交流最佳实践，向业内同行学习，并随时了解社会合规方面的最新趋势和发展。

●员工满意度和参与度: 采用BSCI标准和实践可以提高员工的满意度和组织内的参与度。展示对公平劳动实践、安全工作条件和尊重工人权利的承诺，有助于营造积极的工作环境，吸引和留住优秀的员工。

●持续改进: BSCI认证鼓励持续改进社会责任表现。它为公司提供了一个结构化的框架，以评估他们的供应链，确定需要改进的领域，并为不断提高社会标准设定目标。

赛德斯威(Satisfy) 将提供BSCI审核的一站式服务，包括前期的评估、相关资料准备和提交、审核的全程跟进以及报告解读和整改建议。